Hopp til hovedinnhold

Oslo feirer 50 år med pakistansk arbeidsinnvandring til Norge 29.-30. oktober

Hans Majestet Kong Harald vil være til stede ved jubileumsmarkeringen i Oslo rådhus 29. oktober.

Pressemelding fra arrangør

Jubileet feires med: 

  • en markering for inviterte gjester i Rådhuset fredag 29. oktober kl. 18.00-19.15
  • en folkefest på Rådhusplassen 30. oktober kl. 16.00-22.00

Program for åpningsseremonien finnes i lenkelisten.

Akkreditering

 For presseakkreditering, send påmelding til pressekontakt.  

Pressekontakt Betzy Alexandra Kjelsberg Thangstadtlf 928 03397 
[email protected]

Om jubileet

I 50 år har arbeidsinnvandrere bidratt til at Oslo er blitt en åpnere og mer mangfoldig by. Arbeidsinnvandringen kom først fra Pakistan, etter hvert fulgte andre nasjonaliteter etter. Innvandrere har satt sitt preg på byen gjennom sin arbeidsinnsats, de har bydd på seg selv og sin kultur. Hovedstaden jobber stadig for å bli en by for alle; hvor alle innbyggere har lik verdi. Forskjellighet og mangfold er berikende og en styrke for byen.

Fakta om pakistansk arbeidsinnvandring 

  • I 202I er det ca. 40000 norsk-pakistanere i Norge, hvorav vel halvparten er innvandrere og den andre halvparten norskfødte etterkommere. Omtrent halvparten av norsk-pakistanerne bor i Oslo, resten hovedsakelig i kommunene rundt.   

  • Innvandringen fra Pakistan startet på midten av 1960-årene, men tiltok fra 1971. De fleste kom fra landsbygda i Punjab, samt byene Lahore, Karachi og Rawalpindi. Innvandringsstoppen i 1975 gjorde at arbeidsinnvandringen avtok. Innvandringen på 80- og 90-tallet skyldes i hovedsak ekteskap og familiegjenforening. 

  • Arbeidsinnvandrerne fikk jobb i bedrifter i servicenæringen og industrien som hadde utfordringer med å skaffe norsk arbeidskraft

  • Andregenerasjons norsk-pakistanere, de som er født i Norge, er godt integrert med høy deltagelse i høyere utdanning, arbeidsliv og sivilsamfunn.   

 Kilde: Wikipedia - no.wikipedia.org/wiki/Norsk-pakistanere

 

 

22.10.2021

Del denne artikkelen på Facebook eller Twitter

Del på Twitter Del på Facebook